Móvil personal y apps de empresa: por qué la protección de datos ya marca límites mucho más claros
Cada vez es más habitual que muchas empresas organicen parte de su actividad diaria a través de aplicaciones móviles. Control horario, comunicación interna, fichaje, gestión de rutas, reparto, incidencias, acceso remoto o geolocalización son solo algunos ejemplos. El problema aparece cuando esa operativa termina trasladándose al teléfono personal de la persona trabajadora y las aplicaciones […]
Servicio del hogar familiar: la prevención de riesgos ya exige más formación, más control y más documentación
Durante mucho tiempo, la prevención de riesgos laborales en el ámbito del hogar familiar se ha movido en una zona bastante difusa. Existían referencias legales y obligaciones generales de protección, pero en la práctica muchas personas empleadoras no tenían claro qué debían hacer y muchas trabajadoras no contaban con acceso real a formación preventiva adaptada […]
Nóminas más claras y comprensibles: qué debemos revisar tras el nuevo criterio del Tribunal Supremo
En muchas empresas utilizamos modelos de nómina que, desde un punto de vista técnico, parecen completos: incluyen conceptos salariales, deducciones y resultado final. Sin embargo, eso no siempre significa que la persona trabajadora pueda entender de verdad qué está cobrando ni cómo se ha calculado cada importe. Y precisamente ahí es donde el Tribunal Supremo […]